生活不是发生在你身上，而是为你而存在。这是我在低潮时特别喜欢的一句话。如果你能换个视角去看，一切，都是最好的安排。一切，是为了丰富你生命体验而来。
现在的公司加班文化严重原因或部分打工人最反感的一种情况就是：到了下班点不下班，非得用“学习”的理由待在公司，浪费公司的水电。
我觉得，这种认知是有问题的。我一直以为，员工应以自己的工作完成情况决定自己的下班或加班，那些工作没有完成，到点就下班的人，到哪里都不会受欢迎。
现在有个问题，不仅仅是选择发展的行业和企业。一不留神，可能选个市场越来越小的行当，再优秀，可能也难，不留神，看似最稳定的，也可能下岗了。
未来几年，以下几个社会现象将会成为现实，希望这些相关行业的从业者早做准备，未雨绸缪。
铁饭碗越来越硬实，仍然是大多数人的第一选择，穷人跨越阶层最便捷的路。
普通人还是要早做打算，这些年只要生活够刚需就可以了，有钱一定要存起来，不要过度消费，更不要超前消费，手里有现金才是正道。
我朋友跟我说他们公司倒闭了，上个星期，老板含着泪给大家发了最后一个月的工资，晚上又请全体员工吃了顿饭，吃饭的时候，10多个人都哭了，唯独老板没哭。
晚上吃饭，有个朋友开了个小公司，他们现在每招一个人的时候，就会做一次背调。
今天去面试，万万没想到会被羞辱......
昨天面试一个会计，我让她上机实操，结果电脑黑屏，她熟练的打开机箱将内存卡拔出来清理了一下灰尘重新装好，电脑顺利启动。我当即就决定留下她，不过老板却有不同意见，他认为这个会计已经45岁了，年龄偏大。
学会创业，打工是发不了财的，打工非常稳定，但是也稳定的穷，没有风险便是最大的风险，大量的高管有中年危机，担心被裁员，特别是那些没有固定资产的。
人工智能的本质是为了便捷人们的生活，使得人需要干得工作，在机器的帮助下效率更高，我想不是为了完全替代人。
问题来源：很多白杨SEO公众号的老粉丝知道，我从2021年3月开始全职做自由职业以来，目前已经整整两年了。我在多个场合(公众号，短视频，朋友圈，线下聚会)都说过，我目前的业务主要是2B和2C，除此之外，还有生活方面(这边要感谢我老婆的理解)的各种事，如果我的粉丝里有为人父母就能理解到。所以问题就来了，很多人问我：白杨，你是怎么合理分配这工作和生活时间精力的?OK，那就继续往下看，分享我的处事一些方法和个人心得。
在民营企业打工，最惨的不是蕞基层工作人员，而是那些老板请来的总经理。
现在互联网上的风口太多了，很多人的发家史可能就是踩中了某个风口，在短时间内就积攒了大量的财富，后来自己都一脸懵，都不知道怎么自己就火了，就发财了。事实真是这样吗，还真是的，但不是人人都是天选之子，都能踩中风口，搞不好你踩的是一颗雷。
