你发现没有,赚不到钱的人基本上都是追求确定性,比如每个月拿多少工资,这个是确定的,但每个月能做多少生意,这个是不确定的,所以一个做员工,一个做老板。
刚才许多人问我,为什么打工人也要有生意思维?其实我自己一开始也没有这个思维,慢慢形成以后,就像开了挂,我给大家具体说说。
每个人的成功都是独一无二的,没有人能真正带你发财,因为每个人成功的模式都是独一无二的,即使他把所有的经验毫不保留地告诉你,你也不一定学得会。
愁人的3月离职潮还是来了,跨境电商公司开始进入新一轮离职高峰和招聘高峰。对于许多跨境电商从业者来说,3月份正是离职的“大好机会”。
哈喽,大家好。还记得我吗?SEO业内的OG:爆老师。我真的有5年没有投稿了,今天我想和大家聊聊职场到了35+的心态。
女孩今年虚岁25(生日还没有过),山河四省人,普通二本文科毕业,来北京快三年了。
36岁的电商运营经理,月薪2.5W,已经失业6个月还在苦苦找工作,最大的压力来源于房贷和车贷。
囡囡,一个普通的设计师,在深圳一家公司做设计4年了,月工资也仅仅只有5000多块钱,偶尔在外面接一点私活,赚个1千,2千。我问她效果怎么样。她说:好的话也不会来找你呀。客户不好找,好不容易找到了,钱不想多花,要求还一大堆,心累。所以想找你聊聊,你不是做营销好几年了吗,也帮我做个策划。
我今年36岁,是公司的技术主管。昨天与老板发生争吵,结果被她辞退了。当晚,我在家休息时,突然接到一条20万到账的信息。紧接着老板打来电话,邀请我一起吃饭。这让我做出了一个决定。
当你去别人办公室时,如果他们泡了茶,不要客气,喝一口。如果是用纸杯,记得走的时候把垃圾自己带走。此外,如果你看到有人正在找领导谈事情,主动去泡杯茶拿过去。
我30岁以后就坚持,人的辛苦都是差不多的,贫富是行业和位置的问题,要是让你像李佳奇一样一天赚几百万,你就是抡到冒烟也不会停下来的。
是不是越优秀的人越努力,收获也很多,日子夜越来越好。反而那些能力差,懒惰的人一直在抱怨,各种消极?慢慢这两类人的差距就拉开了。
敢提要求也能说明两个点,一是你有信心有底气,业务是过关的,老子这水平就该值这个价,反向也是对自己的一种激励和要求;二是给对方吃一颗定心丸,共事的时候,利益捆绑要比纯信任来得实在。
上班最大的意义,不是那点工资,而是工作能让你有规律的生活,有见人的机会,有稳定的社交圈子,还有来自客户,同事,或多或少的压力。
赚钱就是不断寻找共赢杠杆。真的没什么是不可能的,很多时候,不是你不够努力,也不是不够聪明……只是“没看到”而已。一旦看到,脑子就会转;脑子转了,人就开始聪明;人变聪明了,就会开始琢磨;开始琢磨了,就不可能不行动;开始行动了,总是能找到值得操作的东西
建外soho很神奇,任何公司到那都开不起来。骗子公司多,光干活画大饼就是不发工资,各种拖,上劳动局人家都不带怕的。前几年好多P2P公司在那被抓。